법무법인 예솔

◯ 사안의 개요

의뢰인은 회사를 퇴직하며 마련된 회식자리에서 회사 내 여직원과 사이에 성적 접촉이 있었고, 이후 여직원이 의뢰인을 강제추행으로 고소하며 사건이 발발되었습니다.

◯ 본 사건의 특징

의뢰인과 고소인과 사이에 나이 차이가 상당하였고, 이 때문에 고소인은 물론 고소인의 부모님까지 들고 일어나 의뢰인을 비난하였고, 그로 인해 합의가 지극히 어려운 상황이었습니다.

◯ 변호사의 조력과 결과

법무법인 예솔은 수사절차에 있어서 의뢰인으로 하여금 고소인 측을 자극하는 발언을 자제하도록 조력하는 동시에 고소인 측과 꾸준히 합의를 시도하였고, 그 결과 고소인과 적시에 합의가 이루어져 조건부 기소유예처분을 받아낼 수 있었습니다.